Nestlé lanza 'NestCrea', plataforma de empleabilidad para jóvenes de México, Chile, Colombia y Perú
Ciudad de México. Nestlé anunció la puesta en marcha de NestCrea, una plataforma digital regional de acceso gratuito diseñada para conectar a las juventudes de Chile, Colombia, México y Perú con herramientas de capacitación en empleabilidad, programas de certificación oficial y un catálogo de oportunidades laborales específicas para la oferta productiva de cada país, esto en el marco de la XI edición del Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico, celebrada con México como país anfitrión.
La herramienta digital integra recursos prácticos orientados a facilitar la inserción profesional de quienes ingresan por primera vez al mercado laboral. Entre sus funciones principales destaca un módulo guiado para la elaboración del primer currículum vitae, un curso en línea enfocado en la preparación para el primer empleo y una serie de contenidos formativos centrados en el desarrollo de competencias transversales. De esta forma, la plataforma busca articular el proceso de aprendizaje con pasos operativos directos para la búsqueda de empleo.
Formación técnica ante la brecha de empleo regional
La puesta en marcha de esta iniciativa responde a un escenario regional marcado por importantes barreras de acceso al trabajo formal.
Cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señalan que la tasa mundial de desempleo juvenil se ubicó en 12.4 por ciento durante 2025, lo que representa a cerca de 67 millones de personas de entre 15 y 24 años sin empleo. En las naciones que componen la Alianza del Pacífico, este panorama se ve agravado por factores estructurales como la informalidad laboral, la disparidad de género y una marcada desconexión entre los planes de estudio académicos y los requerimientos reales del sector empresarial.
”Hoy no basta con abrir una vacante; necesitamos ayudar a los jóvenes a construir las capacidades que les permitan acceder, permanecer y crecer en un mercado laboral que cambia con enorme velocidad. NestCrea nace para acercar formación y oportunidades de manera más continua, y para sumar el alcance de empresas, gobiernos, academia y aliados en los cuatro países”, señaló Fausto Costa, Presidente Ejecutivo de Nestlé México.
A estas dificultades se suma la acelerada transformación de las competencias requeridas por la industria digital e industrial. Se estima que para el año 2030, aproximadamente el 40 por ciento de las habilidades demandadas en los puestos de trabajo actuales habrá cambiado de manera sustancial. Frente a esta tendencia, organismos internacionales subrayan la pertinencia de esquemas que articulen la formación continua con mecanismos directos de vinculación laboral para amortiguar el impacto de la transición tecnológica en las nuevas generaciones.
NestCrea funciona como una extensión en formato digital y permanente de Iniciativa por los Jóvenes, un programa institucional que en su primer decenio reportó haber impactado a 2.8 millones de personas y generado más de 43 mil oportunidades de desarrollo profesional en los cuatro países hispanohablantes del bloque comercial. A diferencia de las convocatorias presenciales o temporales, el nuevo entorno virtual permanecerá abierto durante todo el año para permitir que los usuarios consulten vacantes y completen módulos de capacitación a su propio ritmo.
“En los cuatro países compartimos un desafío: que más jóvenes puedan convertir lo que aprenden en oportunidades reales de trabajo. Con NestCrea queremos facilitar ese recorrido mediante contenidos de calidad, acceso gratuito y una conexión más cercana con las oportunidades disponibles en cada mercado”, señaló Enrique Rueda, Head de Recursos Humanos para la Zona Américas de Nestlé.